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«Interessiert an einer Zukunft bei Hebetec, in der Ihre Arbeit Gewicht hat?»

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Offene Stellen

Die Hebetec Engineering AG ist ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich Heben, Verschieben und Absenken schwerer Lasten. Unsere Dienstleistungen umfassen dabei das Bewegen von Brücken, schweren Industriebauteilen, ganzen Gebäuden und vielem mehr. Als Teil der Vinci-Gruppe, bewegen wir im wahrsten Sinne des Wortes Grosses.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Supervisor / Heavy-Lifting Operator (w/m/d) 60 %-100 %

Was bewegst Du?

  • Du bist an vorderster Front auf unseren Baustellen und stehst am Bedienerpult: DU verschiebst die Brücke oder hebst das Dach!
  • Auf der Baustelle leistest und koordinierst Du die vom Kunden beigestellten Arbeitskräfte und führst den Auftrag von der Geräteinstallation, über die Hebeaktion bis zur Demontage und dem Abtransport durch.
  • Du arbeitest meist selbstständig bei den nationalen und internationalen Projekten mit, in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern in der Schweiz und dem Kunden vor Ort.
  • Du bist das Aushängeschild unserer Firma und repräsentierst uns auf den Baustellen!

Wir verschieben uns mit Dir, wenn

  • Du eine abgeschlossene, technische Grundausbildung mitbringst (z.B. als Landmaschinenmechaniker, Landwirt, Automechaniker, Stahlbauer, Maschinenmechaniker etc.).
  • Du ein exzellentes, technisches Verständnis, vorzugsweise mit Erfahrung in Hydraulik und Stahlbau besitzt.
  • Du selbständiges Arbeiten liebst und Verantwortung übernimmst.
  • Du Dich gut in Englisch mündlich verständigen kannst.
  • Dich physisch und psychisch anspruchsvolle Situationen reizen.
  • Du Freude an grossen, schweren Maschinen hast!

Die Stelle erfordert eine hohe Flexibilität, da die Einsätze im Ausland von einigen Tagen bis mehrere Monate dauern können!

Das hebt uns von der Konkurrenz ab!

  • eine sorgfältige Einarbeitung und Vorbereitung durch unsere erfahrene Crew mit Baustelleneinsätzen im Team.
  • eine kleine, aber multikulturelle Belegschaft; die sprachliche Vielfalt erreicht 10 Landessprachen – die Unternehmenssprache ist Englisch (und Deutsch).
  • ein Unternehmen mit flacher Hierarchie, einer «To-do»-Mentalität und einer kollegialen Kultur.
  • Möglichkeiten zur Entwicklung in Richtung Projekt-Management.
  • Monatslohn, 25 Tage Ferien, Beteiligung am Handy-Abonnement, Mitarbeiter-Aktienprogramm, überdurchschnittliche BVG-Lösung im Obligatorium.

Bei einem überzeugten «JA» zu all diesen Punkten freuen wir uns auf Deine Bewerbung an hr@hebetec.com.

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Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

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